O Banco do Brasil deve lançar em breve um novo plano de demissão voluntária que pretende atrair até 10 mil funcionários. De acordo com a Folha de S. Paulo, o BB não confirma oficialmente a medida, mas, caso o corte aconteça, representará 9% do atual quadro de trabalhadores da instituição. As regras de adesão ao programa devem ser divulgadas ainda este ano ou no início de 2017.
O banco possui atualmente mais de 109 mil empregados e quase 5 mil estagiários, número considerado alto em relação a concorrentes da iniciativa privada, como Itaú, Bradesco e Santander. A avaliação é de que a instituição precisa aumentar a rentabilidade e, para isso, diminuir as despesas com pessoal é visto como essencial. Segundo a publicação, mesmo com o incentivo à saída de quase 5 mil pessoas no ano passado, o custo com pessoal no segundo trimestre de 2015 foi de R$ 4,9 bilhões e, no mesmo período deste ano, subiu para R$ 5 bilhões. Anonimamente, executivos do banco destacam também que o programa não se trata apenas de planejar a demissão de funcionários, mas de um incentivo à aposentadoria
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